『悪いヤツではないのだけれど、どうも合わない』
『どうマネジメントしていいのか、よく分からない』
『あの顧客はどうして耳を傾けてくれないのだろうか』 等々

一人ひとりの強みを活かした最強のチーム作りをサポートします。日々リーダーの多くは、部下のマネジメントで悩んでいます。理解しにくい部下にどう接接していけばいいのか分かりにくいのです。ＰＣＭにより一人ひとりの個性を知ることによって、どのように効果的に成果につながるマネジメントをおこなっていくのか？どのように動機づけを行なえばいいのか？がより明確になります。一人ひとりの強みに焦点をあてることによって、個人だけでなくチームでの勝利を目指していきます。また一人ひとりの個性を知ることによって、起こりがちな問題も予め予防し回避することが可能になります。

商品やサービスにさらに高い価値を付加するのは、それを提案する一人ひとりの従業員にかかっています。お客様のかゆいところに手が届く提案とはどのようなものなのでしょうか？
お客様に合った、お客様の心に響く提案が、より満足度の高い商談につながり、成果の飛躍的な向上をもたらします。

多くの研究結果によると、私たちは聞いたものを2日後には多くても25％しか覚えていないということです。新しい知識を定着させ、成果に繋げるためには、自らの参画、討議、ブレーンストーミング、チームでの作業、現場での実践などがあります。当事務所のサポートを最大に活用するためには、研修、フォローアップ勉強会などへの積極的な参加が必要です。定期的な場づくりに当事務所のノウハウを是非ご活用ください。